山東華業(yè)無紡布有限公司信息部年終總結(jié)報(bào)告
2019-01-14 文章來源： 華雨林無紡布
大家好，我是山東華業(yè)無紡布有限公司信息部毛康。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下信息部的2018年工作總結(jié)內(nèi)容。
2018年的信息部，是創(chuàng)建的一年，是開拓的一年，是實(shí)干的一年，同時(shí)也是動(dòng)蕩的一年。
第一部分：主要工作內(nèi)容闡述和達(dá)成情況數(shù)據(jù)說明
2018年信息部的主要工作主要有以下幾個(gè)：
1.維護(hù)穩(wěn)定17年做好排名的關(guān)鍵詞（注明：主體關(guān)鍵詞35個(gè)左右，長尾及功能性關(guān)鍵詞更多，未統(tǒng)計(jì)）。使得咨詢轉(zhuǎn)化率高的關(guān)鍵詞可以長期穩(wěn)定在相關(guān)搜索引擎的首頁位置。最大限度的帶來咨詢轉(zhuǎn)化。
2.新增自媒體資訊類口碑營銷和品牌營銷戰(zhàn)略項(xiàng)目。利用自媒體提升公司的線上知名度。
3.新增公司華雨林品牌官方網(wǎng)站獨(dú)立建設(shè)，并獨(dú)立利用搜索引擎優(yōu)化，力推公司主營產(chǎn)品關(guān)鍵詞到百度首頁，提升品牌知名度同時(shí)完成銷售轉(zhuǎn)化。
4.新增全英文網(wǎng)站獨(dú)立建設(shè)，并利用谷歌優(yōu)化，提升公司英文產(chǎn)品關(guān)鍵詞在谷歌的搜索排名，完成外文站營銷。
5. 建立信息部并招聘新員工，新員工面試及后續(xù)工作內(nèi)容和技能技巧培訓(xùn)的工作。
下面我逐一給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下上述工作的完成情況，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
一、關(guān)鍵詞維護(hù)方面，之前做好排名的主體關(guān)鍵詞在2018年的全年首頁上線率是98.3%，單月達(dá)成百分之百上線率的共計(jì)6個(gè)月。（注明：本數(shù)據(jù)由2018年信息部KPI統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算得出。）
二、自媒體頻道2018年度全年共計(jì)發(fā)布營銷及品牌宣傳、問答講解類文章393篇，總體文章瀏覽量閱讀數(shù)達(dá)77462（注明：本次統(tǒng)計(jì)是從2018年3月份截止到2019年1月10日）
三、 新增華雨林品牌官方網(wǎng)站，網(wǎng)站域名及服務(wù)器配套、網(wǎng)站構(gòu)架搭建、網(wǎng)站圖片PS美化、網(wǎng)站產(chǎn)品的填充、網(wǎng)站上線均全部完成。
網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化方面，主體關(guān)鍵詞“無紡布”“無紡布廠”等均完成排布百度、360等搜索引擎首頁。但由于之前過分追求網(wǎng)站電話咨詢轉(zhuǎn)化率，導(dǎo)致網(wǎng)站廣告嫌疑過重，因此目前排名還不是特別穩(wěn)定，已在逐步整改。
注明：信息部互聯(lián)網(wǎng)推廣建設(shè)數(shù)據(jù)結(jié)果展示：
目前，互聯(lián)網(wǎng)推廣所帶來的電話咨詢量日均可達(dá)10個(gè)左右。華雨林新網(wǎng)站在排名正常期間可達(dá)日均一到兩個(gè)的電話咨詢量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均來自對(duì)應(yīng)手機(jī)號(hào)，公司座機(jī)并未做詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。
四、 公司英文網(wǎng)站建設(shè)方面，目前已經(jīng)完成了域名以及空間服務(wù)器的配套，網(wǎng)站構(gòu)架的搭建，網(wǎng)站主圖的PS美化均已完成。目前工作主要停留在公司產(chǎn)品的主要描述英文翻譯上。網(wǎng)站里各個(gè)板塊的英文翻譯整理撰寫上。接下來我將會(huì)合理安排時(shí)間，盡快往前推進(jìn)進(jìn)度。
五、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和招聘方面，公司相關(guān)人力資源部門全年共為信息部成功招聘
了3名員工。分別在職7天、20天和三個(gè)半月的在職時(shí)間。新員工在職期間，對(duì)新員工進(jìn)行了工作內(nèi)容上的培訓(xùn)，工作技能技巧上的培訓(xùn)和講解。
第二部分：年度工作分析和感悟
2018年是信息部創(chuàng)建的一年，創(chuàng)建的過程中很多工作都是一個(gè)從無到有的過程，因此必然也是伴隨了不少工作上的失誤與困難。在此主要闡述兩點(diǎn)工作上的不足：
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)所需的新員工數(shù)量不足，未能穩(wěn)定的增進(jìn)新員工加入到團(tuán)隊(duì)里來。另外，在職新員工的在職工作周期普遍很短，未能加強(qiáng)與新員工的深入溝通，使其可以長期的為公司信息部工作。
2、 信息部經(jīng)過2018年的種種事例，鮮明的反映出一個(gè)問題，那就是在互聯(lián)網(wǎng)方面的法律意識(shí)淡薄，容易被有關(guān)盈利性機(jī)構(gòu)鉆法律條文上的空子。應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)宣傳營銷方面的法律知識(shí)培訓(xùn)。從今年我們遇到的廣告法違禁詞的使用，版權(quán)圖片的使用等等案例可以看出目前很多人會(huì)利用相關(guān)法律條目上的漏洞去進(jìn)行商業(yè)利益性質(zhì)的投訴，我們要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增強(qiáng)相關(guān)法律知識(shí)的了解。
第三部分：2019年工作計(jì)劃說明
1、繼續(xù)應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索引擎多變的排名算法，維護(hù)和穩(wěn)定已經(jīng)上線的產(chǎn)品關(guān)鍵詞的排名和曝光。新網(wǎng)站繼續(xù)穩(wěn)定排名。
2、細(xì)化自媒體平臺(tái)的信息發(fā)布，分設(shè)營銷版塊和品牌宣傳板塊。并加大編寫文章內(nèi)容的可讀性和趣味性。同時(shí)按工作量酌情增加其他自媒體平臺(tái)的數(shù)量。
3、外貿(mào)網(wǎng)站繼續(xù)豐富網(wǎng)站內(nèi)容，征取早日上線。人員招聘事項(xiàng)多多配合人力資源部門。
4、 順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流，計(jì)劃建立公司的短視頻企業(yè)形象宣傳欄目。根據(jù)公司產(chǎn)品的特性，主拍攝目標(biāo)客戶想要了解的公司廠區(qū)景象、產(chǎn)品特性、公司日常活動(dòng)等短視頻，前期主要針對(duì)對(duì)象是更希望通過視頻來加大對(duì)我們公司了解的目標(biāo)客戶，后期可針對(duì)全網(wǎng)人員制作問題解答類或品牌宣傳類的視頻。
總結(jié)：
2018年是忙碌的一年，是問題叢生的一年，是長教訓(xùn)的一年，同時(shí)也是收獲的一年。感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于信息部以及對(duì)于我的關(guān)注和指導(dǎo)，同時(shí)也感謝各位同事給予我的幫助和支持。記得公司領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過只有對(duì)所做的工作極度喜愛，才會(huì)一直不停的高強(qiáng)度的工作下去。在新的一年里，希望我們不忘初心，繼續(xù)前行！
2019年1月10日
信息部
毛 康
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